Partager vos défis de leadership avec des personnes qui vous comprennent
Bénéficier d’une approche structurée, basée sur l’Analyse Transactionnelle et la TOB (Théorie des Organisations de Berne)
Profiter d’un regard extérieur professionnel pour challenger vos idées et trouver des solutions concrètes
en pratique :
Une demi-journée de rencontres toutes les 6 semaines à Besançon
Engagement sur 6 ou 10 sessions, avec une possibilité d’essai sur la première rencontre
20 ans d’expérience en Ressources Humaines et 10 ans de pratique en coaching, pour un accompagnement complet à 360°.
Mon vécu face au harcèlement me rend intransigeante sur l’importance de pratiques managériales respectueuses et saines.
Chaque intervention est conçue pour apporter un ROI rapide (baisse du turnover, meilleure ambiance, productivité accrue) et instaurer des bases durables.